Kündigung per WhatsApp, Anspruch auf Abfindung, Lügen im Vorstellungsgespräch – rund ums Arbeitsrecht gibt es viele Mythen. Doch was stimmt wirklich und welche Irrtümer können teuer werden? Ein Überblick über die häufigsten Fehlannahmen und was das Gesetz tatsächlich vorsieht.