Donne al lavoro, cresce l’occupazione ma resta il divario salariale
Secondo il report della Rome Business School dopo la nascita di un figlio quasi 7 dimissioni su dieci riguardano le madri. E anche quando restano al lavoro una su tre rallenta scegliendo un part-time scelto da appena il 6% dei padri
Secondo il report della Rome Business School dopo la nascita di un figlio quasi 7 dimissioni su dieci riguardano le madri. E anche quando restano al lavoro una su tre rallenta scegliendo un part-time scelto da appena il 6% dei padri